1950 ന് ശേഷം വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താനൊരുങ്ങി ചൈന. ബ്ലൂകോളർ ജോലിയിലുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് നിയമാനുസൃത വിരമിക്കൽ പ്രായം 50 ൽ നിന്ന് 55 ആയും വൈറ്റ് കോളർ ജോലിയിലുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് 55 ൽ നിന്ന് 58 ആയും ഉയർത്താനുള്ള നിർദേശങ്ങൾക്ക് ഉന്നത നിയമനിർമ്മാണ സമിതി അംഗീകാരം നൽകി. പുരുഷന്മാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 60-ൽ നിന്ന് 63- ആയും ഉയർത്തി. ചൈനയുടെ നിലവിലെ റിട്ടയർമെൻ്റ് പ്രായം ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്നതാണ്.
പുതിയ നിയമ പ്രകാരം 2025 ജനുവരി 1 മുതൽ നിയമം പ്രബല്യത്തിൽ വരും. അടുത്ത 15 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഓരോ മാസവും റിട്ടയർമെൻ്റ് പ്രായം ഉയർത്തുമെന്ന വാർത്ത ചൈനീസ് സ്റ്റേറ്റ് മീഡിയ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. നിയമാനുസൃത പ്രായത്തിന് മുമ്പ് വിരമിക്കുന്നത് അനുവദിക്കില്ലെന്ന തീരുമാനം സ്റ്റേറ്റ് ന്യൂസ് ഏജൻസി സിൻഹുവ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. 2030 മുതൽ, പെൻഷനുകൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാർ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ സംഭാവനകൾ നൽകേണ്ടിവരും. 2039 ആകുമ്പോഴേക്കും അവരുടെ പെൻഷനുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിന് 20 വർഷത്തെ സംഭാവനകൾ നൽകേണ്ടിവരും.
2035-ഓടെ രാജ്യത്തെ പ്രധാന സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ഫണ്ട് തീർന്നുപോകുമെന്ന് ചൈനീസ് അക്കാദമി ഓഫ് സോഷ്യൽ സയൻസസ് 2019-ൽ പറഞ്ഞിരുന്നു. വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പെൻഷൻ നയം ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള പദ്ധതി, "ശരാശരി ആയുർദൈർഘ്യം, ആരോഗ്യസ്ഥിതികൾ, ജനസംഖ്യാ ഘടന, ചൈനയിലെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, തൊഴിൽ ശക്തി എന്നിവയുടെ വിതരണ നിലവാരം എന്നിവയുടെ സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തലിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെന്ന് സിൻഹുവ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, ചൈനയിലെ ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം 402 ദശലക്ഷം ആളുകൾ - 2040 ഓടെ 60 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരായിരിക്കും. 2019 ൽ ഇത് 254 ദശലക്ഷമായിരുന്നു. മന്ദഗതിയിലായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും ചുരുങ്ങുന്ന സർക്കാർ ആനുകൂല്യങ്ങളും പതിറ്റാണ്ടുകൾ നീണ്ട ഒരു കുട്ടി നയവും ചൈനയിൽ ഇഴയുന്ന ജനസംഖ്യാപരമായ പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിച്ചതായി ബിബിസി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.